熱臉貼冷世界: 廖桂賢的地景及社會觀察

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郭台銘與台灣之恥

 

前不久才因為富士康連續跳樓事件、而佔據新聞版面的鴻集團總裁郭台銘,這兩天又成為關注的焦點。根據媒體報導,郭台銘因跳樓事件而被學者指為「台灣之恥」、其工廠被評為「血汗工廠」,而覺得受到「污衊」並感到心灰意冷,放話要重新評估在台灣的投資計畫。

 

2010年六月十四日旺報報導:

 

鴻海富士康員工12跳震驚各界,超過150位學者連署要求「終結血汗工廠,捍衛勞動人權」。昨日他們開記者會,直指富士康是台灣之恥,應該被終結。 

(原文網址:http://news.chinatimes.com/wantdaily/0,5253,11052101x112010061400410,00.html

 

2010年七月二十一日中央社報導:

 

鴻海總財務長黃秋蓮今天表示,鴻海被污衊到這種地步,令人痛心,鴻海也開始針對在台灣的既定投資計畫,展開重新檢討

(原文網址:http://news.chinatimes.com/politics/0,5244,11050202x132010072101492,00.html

 

郭台銘是大企業的擁有者、台灣首富,相信許多台灣人認為他是「台灣之光」都來不及了,怎麼會變成「台灣之恥」呢?當許多人崇拜的郭台銘被學者黃德北批評為「台灣之恥」,而郭台銘卻認為是「污衊」,這個事件讓我們更深刻地認識了台灣的主流價值觀。

 

自從台灣將經濟發展作為國家首要目標以來,生財有道的商人就成了社會崇拜的對象。早年最著名的「偶像」是建立台灣石化王國的王永慶 ,而今天則是電子業代工的郭台銘。

 

這幾年媒體對台灣人展開了「郭台銘轟炸」,瘋狂地報導他的公私生活、一言一行,郭台銘這個名字有如偶像藝人一般地佔據台灣人的視聽, 讓許多人對這位台灣首富崇拜不已。從王永慶到郭台銘,台灣人瘋狂崇拜著白手起家、有著台灣首富頭銜的人 :王永慶小學沒畢業,卻能夠賺大錢;郭台銘未含著金湯匙出身,還是可以賺大錢。

 

在台灣人的主流價值觀中,能夠賺大錢就是人生的成功,卻很少人認真檢視富人的生財的秘訣到底為何。從那個經濟奇蹟的年代到二十一世紀的今天,幾十年來台灣人很會賺錢,生活越來越富裕,但主流價值觀卻鮮有改變:從個人到社會,鎮日打拼的目的不外乎是賺更多的錢。

 

今天,許多人夢想成為郭台銘;甚至,郭台銘也認為每個人都應該要成為郭台銘,至少,應該有他的「野心」。例如,他曾批評台灣許多年輕人只想要開咖啡廳。

鴻海集團董事長郭台銘,昨日出席Google中國區總裁李開復的「創 業」記者會表示,台灣有很多年輕人,以開咖啡廳為滿足,這樣的想法有些 不可思議 。」

(原文網址:http://life.chinatimes.com/2009Cti/Channel/Life/life-article/0,5047,11051801+112009110700041,00.html

 

在郭台銘的眼中,只想要開個咖啡廳、與世無爭、在台灣島內過著單純生活的年輕人顯然是「沒有志氣」的。但是,每個人都該立志成為郭台銘嗎?一個充斥著「郭台銘們」的社會,會是什麼樣子?我大膽推斷,那會是人人都想要踩在別人頭上、人吃人、充滿競爭與不信任的可怕社會!

 

讓我們想想,要當「郭台銘」需要具備什麼樣的特質?在我看來,郭台銘(以及王永慶)之類的富商的共同根本特質,就是要求「好還要更好,多還要更多」;換句話說,成功建立了一家工廠、幾百個員工還不行,得要繼續擴張,要幾百家工廠、幾十萬個員工愈多愈好;而且,不能只在小小的島國台灣內賺錢,還要「放眼世界」。咦,這特質不就是「貪心」嗎?

 

但是,貪心在我們的文化中並非美德,不是嗎?小時候,父母教導我們,吃東西要節制,不要吃太多;若跟別人一起分享食物,更是要顧念別人,留些給別人吃。我們的文化中流傳著許多貪心沒有好下場的故事。我們雖然知道太貪心並非好事,但我們不但不質疑「錢愈多愈好」的貪婪,反而讚頌著貪婪。

 

社會歌頌著本質上貪婪的財主,於是王永慶成了「經營之神」 ,而郭台銘的「鐵血治軍」則是了不起的管理哲學;當然,還有那些《天下》、《遠見》等類似雜誌喜歡報導的富商巨賈的「成功故事」。

 

我們崇尚包裝成「野心」的貪心所帶來的可觀財富,卻沒有想到貪心對社會整體的影響。如果,一桌的飯菜是有限的,那麼飯桌上的人理應只取所需就好,如此每個人都吃得到。同樣的,如果社會財富(資源)有限,每個人是不是應該取所需就好,好留一些財富給別人?

 

當然,傳統的經濟學家會告訴我們:社會財富並非固定,可以透過自然資源的投入來持續增加,所以大家可以盡量想要多少就爭取多少。但是,今天我們已經很清楚知道地球的自然資源有限,整體而言,只要有人財富取的太多,自然就會有人不夠用。因此,當社會出現愈來愈多以「企業成長」、「企業版圖擴張」的「正當」理由來盡可能累積財富的富人時,也意味著窮到什麼都沒有的人也愈來愈多了。

 

台灣的主流社會給與那些有著瘋狂撈錢野心的人高度肯定與鼓勵,國家並用 「促進經濟成長」、「創造就業機會」的理由熱烈地擁抱、呵護著富商。

 

在台灣給予地無限吹捧環境中,郭台銘等富商自然相信自己十分了不起、對台灣的貢獻偉大無比;在這樣的情況下,如何能夠接受「台灣之恥」這等「污衊」?作為富士康的最高管理者、「造就」了十二條員工生命的隕落,郭台銘是不是「台灣之恥」,見仁見智;但是,當台灣人心中的偶像被學者認為反而是恥辱,代表著主流價值觀開始受到挑戰了。

 

受過教育的人都知道,要賺錢應正正當當地賺,偷搶來的是不義之財,這樣的錢是不道德的。但是,以「壓低成本」之名,不顧員工身體精神、健康、甚至生命而賺來的錢,符合道德嗎?這是以往很少人會思考的問題,但現在已經受到高度重視。愈來愈多人認為,企業獲利必須要符合人道、甚至環境生態考量。

 

知名的美國零售企業沃爾瑪(Walmart),其總裁曾是全球首富,即便如此,因為其生財方式不符合人道,在國際上遭到許多人的唾棄。當富士康的員工接二連三地以跳樓來結束苦不堪言的生命,愈來愈多台灣人知道,郭台銘的成功故事背後,顯然隱藏著不人道的經營手段。

 

只是,郭台銘顯然並不了解自己的經營方式有什麼問題。學者的批評,反而是讓一直在台灣政商界中都可以橫著走的他,對台灣感到「心灰意冷」,甚至「威脅」要暫緩台灣的投資。在富商的眼中,只看到自己對社會的「貢獻」,卻忘了他今天的成就是整個社會貢獻給他的。從這位台灣首富的身上,我們看到了一個不知飲水思源的企業家。而政府高層的反應,更是令人背脊發涼。根據今天(七月二十三日)中國時報的報導,針對郭台銘的心灰意冷、以及暫緩台灣投資的放話,行政院長吳敦義說:

希望學界等各領域人士多給郭台銘打氣與鼓勵,以堅定郭台銘繼續回報台灣、耕耘台灣的決心」。(原文網址:http://news.chinatimes.com/focus/0,5243,50106025x112010072300110,00.html

 

 

吳敦義的反應,嚴重是非不清。 富士康十二跳事件,看在政府和媒體眼中,不是那失去的十二條人命以及家屬的傷痛,反而只是「郭台銘的人生挫折」!政府帶頭要大家給貪婪、有不人道之嫌的富商打氣,那麼,誰來為失去親人的家屬打氣?對岸中國的十二條人命,而台灣的政客憐憫的竟是貪婪不知檢討的企業家?

 

 

許多人以為台灣不能沒有郭台銘、不能沒有大企業家;因為按照他們的邏輯,若沒有他的投資就沒有工作機會。 聽聽經濟部長施顏祥的這番話:

 

企業家不是鐵人一個,社會要讓企業家雇用更多人、讓大家有更好的待遇,才能讓社會更進步」。(原文網址:http://news.chinatimes.com/focus/0,5243,50106025x112010072300110,00.html

 

台灣真的不能沒有郭台銘嗎?我認為,沒有郭台銘,台灣還是會產生有很多的小企業家支撐起台灣的經濟,一樣能夠為台灣提供許多工作機會。 我拒絕接受「愈大的企業對社會貢獻愈大」這樣的盲目信仰,甚至我認為,歷史會證明,貪心的企業主對社會的傷害遠大於貢獻。

 

看看王永慶在台灣建立的石化王國,他將金錢資產留給爭奪遺產的子孫們,卻將數也數不清的環境污染債留給全台灣人去承擔。台灣若沒有王永慶,會不會走向一條不一樣的道路我不知道,但今天的台灣若是沒有郭台銘的繼續投資,我相信,台灣不會更壞的。

 

郭台銘若不虛心檢討,清醒的人還是會持續給予譴責,要不要真的走向不知廉恥的「台灣之恥」這條路,就看這位台灣首富的智慧了。

 

 

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